第662章 做事有重点（2/2）

“好吧，那你忙工作吧，有困难再向我汇报。”

岳经理放话让他走了，他便客气的点了点头离开了。

外面，小叶看了一眼腕表，刚才整整呆了40分钟，还出了一身汗，浑身湿湿的感觉，主要是刚进去时有点紧张，后来发现岳峰对她没有过分指责，她的汗滴也自然退去。

现在她不能放松，又有了新的任务，那就是要配合药监局的检查，必须回公司给员工们开会，大家齐动员来完成这件事。

明天都不能生产，全部停工搞卫生，来迎接检查。

小叶在管理方面还是有自己一套方法，虽然没有学习过企业管理，但他利用平时累积的那一套管理方法来严格的要求员工，而且效果更好，因为有了严谨的规章制度，公司内部气氛特别好，大家干劲儿也足。

一进入药厂，小叶就让助理去通知大家到饭堂大厅开会，他要讲话了。

小叶虽然是个女士，但很有领导范儿，每次开会，只要她往台上一坐，下面员工特别安静，谁都不敢大声喧哗。

主要是她的气质能把下面的人震住，大家都惧怕他三分。

小叶认为，一个团队就要有铁的纪律，否则这个团队是一盘散沙，一定做不出好成绩。

此时员工们还没有到齐，助理将茶杯倒满茶水放在台上的位置，小叶坐在那儿开始慢慢的喝茶。

她这个人太要强了，干什么工作都想争第一，做到最好，决不会拉公司的后腿。

这就是她的优秀之处，岳经理也是喜欢她的这个优点，经常表扬她。

小丁是副厂长，他坐在小叶的旁边。

这时他突然问：“厂长，你最近不是嗓子疼吗？讲话没问题吧？”

“没事的，不影响讲话。”小叶说完，看到会场上的员工差不多都到齐，她便开始说话。

“员工们好，近来我们药厂经过大家的不断努力，取得了一些成绩，但这远远还不够，要想在药业行业争得一席之地，还需要继续努力。目前看，我们的前景很好，厂子每天都在盈利，这对我们来说，就是动力。我希望每位员工都认真对待自己的本质工作，再接在励，把药厂搞大，那才是我们该骄傲的时候，大家有信心没有？”

小叶的话音一落，下面员工异口同声，说：“有！”

小叶顿时很满意，继续讲：“今天我召开会议的主要目的是强调一件事，就是说，药监局最近两天要来我们这里检查，从现在开始我们暂时停产，为配合上面的检查，我们开始打扫卫生。公司的每个角落都要打扫的一尘不染，即使不是车间里面也要打扫的干干净净，好吧，我的话就说这么多，大家赶快下去忙工作吧。”

今天的会看上去很急，但谈话内容很短，就是强调一件事，也没有太嗦。