第12章 岁月会对你温柔以待（2/2）

销售部每隔一段时间就会进行一次考核，业绩最差的部门会被解散，这个规定在我们还没去w市以前就有，倒是很符合自然界的生存法则，“优胜劣汰。”

之前我是以肖霄的助理身份和他去的w市，回来后，肖霄让我担任三部的销售总监，我们以前都是三部的，他不想三部被解散，我也不想，尽管三年时间，之前的老同事早已离开，如今全是一些生面孔，也许这就是某种情结吧，毕竟我们都是三部走出去的人，刘梅被安排在七部，是个业绩在前三名上下波动的部门，上一任总监回家待产。

三部之前的总监是一位很有能力的女士，业绩还不错，只是人太软弱，那几位有些业绩的员工甚至敢指使她端茶倒水，她却不敢拒绝，怕他们业绩下降。

新官上任，总是不好做的，所以头三把火一定要烧起来。

我现在管不住他们，之后便会和她一样，让别人欺负到头上来。

“既然现在肖总安排我做三部的总监，那么以后就要按着我的做事规矩来。”我给他们开会，面容严肃，“我可不像魏总监那么好说话，如果有些人非要自恃功高随意妄为，不要怪我不留情分。”

我扫了一眼那几位，又说：“虽然魏琳琳现在不是总监了，平时我不在的时候一切还是她说了算，要是让我知道谁不听号令，也不要怪我不讲情面，当然，前提是她的做法是正确的。还有，你们的业绩好坏直接关系的是你们自己，有业绩自然有佣金，想在我这里耍些小聪明混日子的，请不要等我动手，我只看业绩。”

又了解了一些情况，我做最后的总结：“尊重他人就是尊重自己，你现在所有的努力都不会白费，总有一天，岁月会对你温柔以待，请各位共同努力，以三部为荣，以三部为耻。”