第一百七十九章：自己挖的坑，哭着也要跳（1/2）

“王总，你这管理的也太粗糙了，天盛的组织架构、管理架构、管理层回报机制、财务预测、财务监控制度，这么多关键制度，要么不完善，要么干脆就没有，你这可不行啊。

想让公司行稳致远，制度上可是半点不能马虎的，得改。

另外，你找的那什么经理王志新，我的天，居然才小学学历？

我先声明，我没有瞧不起低学历的意思啊，我只是想说，互联网毕竟是个高科技行业，判断未来走向和发展潮流得有专业眼光，王经理……属实有点欠缺啊，公司要想少走弯路，这个人选得换。

还有……”周志雄匆匆找来，进门就冲王流滔滔不绝。

又来了……王流听的一个头两个大。

自从投资了天盛，周志雄就像魔怔了，自己公司不回，却天天泡在天盛，一泡就是大半个月，还天天早出晚归。

一个投资人，不好好当甩手掌柜当大爷，却干的比王流这个正牌老板都起劲，从公司章程，到各项制度，事无巨细都被他调整了个遍，三天两头找上门，要求改这个改那个。

王流是烦不胜烦了，捂了捂脑壳，满脸郁闷和无奈道：“我说老周啊，你公司就没有点其它事了？天天泡在天盛，不怕耽误了你的投资主业？”

“不耽误，公司还有其他人呢，业务有其他人负责，我现在最重要的事，就是帮你把天盛梳理好，其它的都不重要。”周志雄干笑一下，同样一脸无奈道。

他也知道他这个投资人，干活干的有点过于勤快了，但是没办法，不勤快不行啊。

从业这么多年，被他投过的公司不少，像天盛这种一次就投上千万美元额度的也不是个例，但是持股比例从来没有低于过20%的。

天盛这笔投资，不仅创下了他从业以来的最高投资额，也创下了最低持股比例，容不得他不上心。

尤其是进驻天盛，了解过运作模式后，更是越看心里越虚，要制度没制度，要管理没管理，说句难听的，这跟草台班子也不差多少了。

投资人签对赌协议，不管输赢横竖都不亏是没错，但前提是被投资过的公司，它得能活下去。

商场如战场，形势瞬息万变，像天盛这么个经营法，现在业绩是不错，但未来能不能活下去还真不一定。

他虽然是公司的首席代表，但说到底也是个打工人，天盛要是倒了，那他这笔投资可就血本无归了。

四千万美元，拿最高投资额，换最低持股比例，用这么大的代价，最终却投了个垃圾，不仅严重影响他的声誉，给公司造成这么大的亏空，同时也会严重影响他的前途。

可以说，他现在跟天盛已经绑在了一辆战车上，一荣俱荣，一损俱损，不论于公还是于私，他都得卖力，必须确保天盛不出意外，能顺利成长起来，就是当壮丁也在所不惜。

毕竟自己挖的坑，他就是哭着也得跳啊。

“你不耽误，可是我耽误啊，你这一趟趟的过来找，我这正常工作都没办法进行了。”王流郁闷道。

周志雄简直哭笑不得，他这个投资人都给他当免费的壮丁了，他居然还不乐意。

周志雄苦笑道：“我的王总啊，我不也是为了公司好吗？现在是有点麻烦，但等框架都梳理好了，以后能省多少事？你想想是不是这个理儿？”

道理王流自然懂，平心而论，他前世只是个包工头，重生回来后虽然一直在努力学习，但基础还是有点差了，跟周志雄这个商界精英肯定是不能比。