第238章 无良将可用（2/2）

人就是人才，钱就是资金，方向就是企业的发展方针。

其中人才是这里面最复杂，最持久的一个。就好比当初遇到黄席中，周运良一门心思地要把他挖过来，因为周运良清楚一名得力干将的真正价值。

“老黄，你还要加把劲儿，尽快把队伍扩大到二十人以上。我跟人事部打过招呼，只要是人才，在待遇上绝不含糊。”吃饭过程中，周运良说道。

“倒是有几个目标人选，人品和技术都没得说，但这种人往往都是其他企业的砥柱中流，不太容易挖。”黄席中叹了口气。

“挖不动是因为没找到合适的方法，你可以先给他们画画饼，聊一聊行业前景，谈一谈家国情怀什么的。这事儿你若是不擅长，回头我单独教你。”周运良说道。

“周总！你当初跟我说的那些话，不会也是这个目的吧？”黄席中眼皮狂跳。

周运良脑袋顿了一下，忙道：“想什么呢，咱们是兄弟，兄弟之间还忽悠，那还是人吗？”

“那就好，我再想想办法。”

吃过午饭，周运良返回美人豹工厂，现在的他每天都要在两个办公点之间折返多次。办事处那边有黄席中坐镇，精力消耗少一些，美人豹这边事情繁多，耗费时间相对多些。

最新一批样品生产完毕，周运良组织所有管理层抵达测试场地。与前几次样品不同，这次经过涂装和软装饰，看起来很像那么回事儿。

作为技术方案的主导者，周运良对产品构造十分清楚，不过当新品展示在面前，周运良还是蹲下来仔细研究了好一阵子。

周运良蹲下检查时，其他人默默提心吊胆。

接触这么长时间，这些人逐步见识到这位大老板的“变态”之处。一个后视镜的支撑杆要求做三种不同的方案；为了确定脚踏板的高度，要求测试十多次；更有一次因为油箱盖的拧紧力把技术团队骂得狗血淋头……类似的例子就举不胜举。

周运良对他们的要求是“不要让用户去思考”，每一个贴近用户使用的设计都要做到极简。如果车上的某个功能是用户需要看说明书才能学会的，那就一定是个失败的设计。

周运良的这套理念没有多少人能理解，他们最直观的感受就是这个老板是个“变态”，明明很简单的事情，非要搞得复杂。摩托车的整车厂又不只美人豹一家，哪有这么干活的？

修改方案是那么容易的？您一句话说得简单，别人得忙断腿。

所以当周运良蹲在地上细致地检查每一个细节时，所有人的心都提到了嗓子眼儿，生怕周运良再让回去修改。

“开始试骑吧！”周运良终于直起腰来大手一挥，这让所有人都暗松了一口气。

周运良骑上车，打着火，原地拧动油门，感受着125排量的发动机的轰鸣声和整个车身的颤抖，然后挂上档，加油提速，收腿踩在脚踏上，摩托车在测试场地上缓缓提速，一直增速到八十迈才开始慢慢减速。

摩托车在测试场地跑了好几圈，最终回到众人面前，周运良对试骑结果还算满意，下车问道：“公里试验什么进度？”

负责试验的主管回答说：“已经完成一大半，现在看来很不错，正在加紧测试，争取尽快完成。”

周运良瞪过去一眼，不满地问道：“一大半是什么意思？很不错又是什么意思？尽快又是多快？”