第八十六章 公司人才筹备（补一）（2/2）

“黎梦什么条件，你就什么条件，也别说兄弟我重色轻友。”

“你把黎梦也拉进来了？”梁斌有些诧异，“难怪你俩合租到了一块，你这是早就在打她的主意了吧？”

“打谁的主意呢？”

俩人说话间，黎梦突然到来，微笑地在俩人身边坐下。

“呃……我瞎说的。”梁斌干咳了一声，“我就觉得你俩配合，挺好的。”

“所以呢？”苏禹问道，“你还有什么顾虑。”

梁斌见苏禹满脸真诚，沉默了一会，说道：“行，我现在孤家寡人，其实也没什么好怕的了，只要苏禹你觉得我能力还行，那我就跟你干吧，待遇什么的，你觉得怎么合适，那就怎么来吧。”

“那就说好了。”

苏禹笑着道：“咱们三人，一块把国内金融市场，搅它个天翻地覆。”

“好！为未来……”梁斌端起桌上的啤酒杯，忘掉了心里烦闷的事情，眼里泛起对未来的憧憬和希望，“为理想，也为生活！”

“更为胸中那一口不甘平凡的志气。”

苏禹与他用力碰了一杯，意气风发地补充道。

黎梦坐在旁边，看着俩人眼里闪烁的亮光，想着未来的样子，也不禁露出一丝微笑，轻抿了一口杯中的啤酒。

接下来，三人继续畅谈起关于公司的筹备和业务事项。

然后喝了许多酒，直到午夜12点才散。

第二天，苏禹醒来，吃了一点黎梦熬的粥，然后便给上一次他和石玉灵在西餐厅吃饭时，所遇到的那位‘埃默森公司’的猎头秦好问打去了电话。

“苏先生……”

秦好问接到电话，显得很高兴：“你这是考虑了我上次给你的提议，有事拜托我吗？你放心，我上次说的那些条件，以及介绍的那些公司，都是非常适合你的，当然你若是不满意，我这里还有一份新的公司职位名单。”

“其中，连国内的许多大型金融机构，乃至银行、券商系统内的资管自营机构，也都给你发来了工作邀约，只要你想，上至投资业务总经理，下至基金经理的职务，我都可以给你安排。”

“多谢秦先生的好意。”苏禹微笑地道，“但我今天打电话给你，不是要给我自己找工作，而是需要你帮我介绍一些人才，帮我寻找几位核心业务的主管经理人物，当然……具体的要求，我们可以见面再谈。”

“你要招人？”秦好问诧异地道。

“对！”苏禹回应道，“我准备开设一家新的公司，急需一些专业的人才。”

“私募机构？”秦好问询问道。

苏禹呵呵笑道：“秦先生很聪明，如此看来……我所需要的人，对于秦先生来说，应该是没有什么问题的了。”

“对口的专业人才嘛，我自然能找到。”秦好问说道，“就是不知道苏先生能不能出得起价钱。”

“既然秦先生提到价钱，那我觉得，我们确实可以好好谈一谈了。”苏禹回应。

秦好问想了想，说道：“好，那就在上次我们见面的地方，当面谈一谈吧，苏先生可以把你要的人，要求仔细跟我说一下，当然……我这里只猎中、高端人才，普通的员工，如果苏先生需要的话，服务价格跟中、高端人才，一个价。”

“没问题。”苏禹说道。

随后，俩人继续简单谈论了两句就挂了电话。

紧接着，苏禹收拾出门，叫上黎梦，一块到了与秦好问约定的那家餐厅，并提前订好了独立包间。

大概11点20分左右，秦好问到达。

“苏先生身边，总是美女环绕。”秦好问看见黎梦，眼里有那么一丝惊讶，夸赞了一句，便很自然地坐了下来，微笑地道，“本来想着给苏先生介绍工作，最终没想到是苏先生才是雇主。”

“对你来说，都是赚钱，没有什么不同。”苏禹轻笑道。

秦好问微微颔首，回道：“这倒也是。”

说完，他开始打开手里的笔记本电脑，顿了顿，继续道：“好了，苏先生，我们开始吧，你需要多少人，各项公司职务是什么，薪资待遇的条件又是什么，需要哪方面性格的人，或者说有什么特殊能力，尽量越详细越好，这样我还能更好的匹配你所找的人，尽量避免浪费我们双方的时间。”

苏禹微微点了点头，然后便让黎梦把理出来的用人清单，发给了秦好问。

“财务总监、法律事务官、市场情报处主任、行政总监……”秦好问看了下去，说道，“除了市场情报处主任以外，其它的都是常规岗位，常规岗位好找，但你这特殊岗位的人，我得需要一定的时间。”

“没关系。”苏禹回道，“这个不急，你先帮我找常规岗位的人，就行了。”

秦好问点了点头，再看了一下详细的要求，说道：“鉴于你们公司是新成立的公司，经营风险较高，所以……这溢价条件，恐怕得再高一些才行，至少得100%溢价，我才能在同类的机构中，或者说其它匹配的公司中，帮你把人挖出来。”

“而且……”

秦好问顿了顿，有些纳闷地道：“你们都不需要招一个人力资源总监的职位吗？”

“在我看来，先挖一个优秀的人力资源总监，然后利用他的人脉关系再去招人，会给你们公司节省很多的用人成本。”

“一个好的hr，对于一家公司来说，自然是很重要的。”苏禹微笑地道，“你说得对，确实应该从这个职位开始，就是不知道秦先生，愿不愿意，看不看得上我们这家还未成立的小公司。”

秦好问听见苏禹这话，整个人愣住了：“苏先生这是……想要挖我？”