第十五节：跟我在一起吧（1/2）

所以时牧尘就这么约谈了盛夏。

盛夏本来以为找自己是有什么好消息，满心欢喜的就来到了时牧尘的办公室。

“怎么了？最近公司不是挺忙的吗？怎么说叫我就叫我？你这样，我会以为你是在想我的。”盛夏一边说，一边就开始想要摸时牧尘的手。

时牧尘迅速把自己的手收了回去，势必要和盛夏保持距离。

“我今天找你，当然不可能就是单纯因为这点小事，我想说的是，你是不是在办公室一点工作不做？”时牧尘说着就开始生气，“你看看你，已经知道自己是属于没什么工作的一个人了，平时的时候难道不应该低调一点吗？你这是恨不得全公司都知道你没有工作？”

到底是怎么想的。

全公司要是都知道你没有工作的话，就会觉得你很不靠谱。

然后大家看到你不工作，全部都习惯性的开始摆烂。

但是现在可是年终总结啊，工作可是一个很重要的事情啊，所以你这样，大家都开始没了工作的热情，你真的一点罪恶感都没有吗？

找我就是为了跟我聊工作的？真没意思。

还以为是准备跟我聊聊风花雪月的，结果张口闭口就是工作，我真的很伤心哎！

“你给我严肃一点，这个事情很重要！”时牧尘觉得考虑到公司收益，还是很有必要和盛夏说这个事情的，“你这样，严重影响了我们公司的年末收益。”

让我少赚钱什么的，我觉得这个事情实在无法接受。

大家可都等着这个时候拿一笔钱回家过年呢，然后你在这边无所事事，然后影响大家地工作效率，你真不觉得事情不太对？

“我没有啊，虽然我可能的确表现的有些无所事事了，但是那不是因为我没有工作吗？大家拿到的这些钱和我又没有关系。”盛夏理直气壮，“而且我所有的工资，不都拿去给你陪衣服呢吗？”

所以我工作都是没有收益的，我为什么还要那么努力呢？

时牧尘：……

差点忘了。

本来都准备把盛夏开除了，但是如果开除的话，自己的衣服钱是不是就不能回来了？

这么一想，忽然觉得自己陷入两难的境地。

如果把盛夏开除了，那么自己衣服钱是肯定要不回来了。

但是如果盛夏不被开除的话，自己公司的效率也是被明显影响到了。

哎，真烦！

但是如果这么算的话，还是把盛夏开除比较好，欠的其他钱作为补偿金就好，好像也是一个不错的方法。

时牧尘相当的满意。

盛夏对于自己被约谈丝毫不心虚。

高露洁一看到盛夏这个表情，就知道盛夏被约谈这个事情盛夏根本没有放在心上。

但是虽然盛夏没放在心上，高露洁相当的介意啊！

毕竟盛夏现在这样，也的确是让自己觉得不爽了。

我工作的时候你在我旁边追剧摸鱼，虽然说你的确没有直接打击到我，然后也没有找我讲话什么的试图拉走我的注意力，但是你要知道，当你这个人以这个形式存在的时候，本身就是一个超级拉走人注意力的存在。

所以要是老板不把这个祸害清除一下的话，总觉得公司不得安宁。

所以高露洁尽量用听起来不是那么八卦的声音问：“老板今天是不是找你谈话了？是不是觉得你的态度不太好，所以让你稍微改正一下？”

所以说你能不能不要在我旁边摸鱼了？真的很耽误我工作啊！

时不时注意力就会不由自主地被你转移走，我也是真的会谢！

“是找我谈话了，但是我跟他说了我没什么工作了，所以我现在的工作状态就是对的。”盛夏并不觉得自己有什么问题，“你们工作多是因为有年终总结，是等着这个拿一笔钱回家过年的，但是这笔钱跟我又没有什么关系。”

所以我拿不到钱，不打工不是在正常不过的事情吗？

总不能让我打白工吧？

高露洁：……

虽然我觉得你不应该在这边摸鱼，但是为什么当听完你的解释之后，我居然觉得你摸鱼本身就是一件合情合理的事情呢？

不行不行，不能被带跑偏，赶紧回来回来！

高露洁摇摇头，试图把这个被带偏的思想抛出脑后：“虽然你说的的确是没什么问题，但是你有没有想过，大家都在工作的时候你这样，我们会很为难。”

因为你的存在，大家工作效率都变低了。

“哦，这样啊。”盛夏点点头，然后理直气壮的不在乎，“但是你们自己自制力不够然后还怪我的存在让你们分心？”

说这话的时候，真的不心虚吗？

所以老板为什么要招这一个花瓶？花瓶不仅没有让公司的氛围开始变得良性竞争，而且现在明显开始恶性堕落了啊！

大家都或多或少被盛夏不学习的状态感染，然后也开始进入不学习状态。

要是这个状态保持下去的话，公司是不是要完蛋了？

高露洁在次考虑跳槽的可行性。

哎，要不是因为这个工作这个公司属于业界顶级，自己不管去哪个公司都是属于下调，自己说什么都要跑路。

话说自己真的有干的那么垃圾吗？听说同事们或多或少也有收到别的公司寄过来的橄榄枝，不过因为觉得这边发展更好所以才没有离开。

结果现在自己，这是一点动静都没有啊！

其实我真的很好收买的，只要给我的工资和职位和这里一样，我二话不说直接跳槽。

毕竟我最近总觉得公司现在在走下坡路，自从盛夏来了以后。

所以考虑到这个因素，自己现在可是一点不挑随便跑的。

但是为什么就是没有人过来找我呢？

高露洁不理解，相当的不理解。

所以高露洁看到盛夏下午又被约谈的时候，稍稍有点激动。

哎呀呀，老板一天之内的两次约谈，说明什么？说明老板也发现现在公司氛围不对是出在盛夏身上了。

然后现在就是属于，知道盛夏的问题，然后把盛夏开除，公司氛围稍稍用一点小奖励督促一下，应该能很快回到之前的状态去。

然后老板就会良心发现，的确是自己的问题，自己不应该找个纯花瓶，下次一定不会在犯这种低级错误了。

所以要是这样的话，公司似乎也不是未来不可期啊！

高露洁那叫一个激动和满意。

总觉得一个美好的未来正在向自己挥手。