第十一章 分组（1/2）

规则的变化，出现了一种奇葩场面。那就是如果抽签人的手气不好，那么极其可能出现队员间的年龄出现断层的问题。

比如如果队员们中那些副队长，不巧全部堆在一组人，这是可以发生的，这就会使得这一组人执行力强大到无懈可击。还有就是必需面对改变的四个队长，他们的队伍中的同龄人，肯定变成了不同的年龄层次，这样一来，就会造成一个青年小子管理数个老中青的队伍，那么老人家们会服管么？就算是老人家抽到了青年人队伍，那么思想比较保守的老头子，能管思维天马行空的青年人么？或者说老头子愿意服从于乳臭未干的小朋友么？

结果就是结果出来后，大家都傻眼了。

第一队，老年队长叶崇信带队，队员：青年队员李倩，外加一位女明星，两位三位中年女企业家，一老头带风格迥异的五名女人，这团队吓得‘绝顶’聪明的光头叶崇信有些措手不及。

“哇，什么叫做临老入花丛，就是说的这位和尚！”老马恨不得讲｜《无间道》里的一句经典对白：“其实我也想同他换！”

我身边的王海更激烈，听到公布立即双手合十大笑地吼了一声：“蜜枣保佑，我终于没有入老年队，哈哈！”

但是第二队公布时，王海就笑不出来了。因为他入了王伯仁的中年队，此队由一名中年队长，一名中年队员，和他还有三名老人家组成，刚刚好达到他发誓不和三个老人家一起的底线，弄得他抓狂不已。

第三队公布名单时，听取哇声一片。明星队太牛叉，两年队的原队长，加三个队的原副队长，蓝洁仪队长原队员一名，外加老年队副队长，中年队副队长，还有原青年队的队长张平，和张平的助手袁森。

第四队，现在的青年队由两老一中年，还加一位女明星加上我和老马，这阵容是两个年轻人管一班长者，我的第一感观是麻烦大条啦。

……

演播厅，主持人就人员变动作陈述：“我还是例行工事，按照惯例我们都要采访一下发布任务方对刚刚分布完任务后，不知道对那一方看好，老黄你怎么看？”

“我还能怎么看嘛？以前明星队有脸，老年队有人脉，中年队有资源，青年队有创意，现在大家都打乱了，反而全部的任务都在队长身上啦，他/她能不能把团队资源整合起来，那就是看点；

同时从前面的节目我们能看到，80、70中年创业者，还是70以前的老年创业者，他们的合作都很顺利，有条不紊；而90后的创业者，看起来就在令人伤心，个人主义很强，听不进意见；现在又遭遇这种情况下，呵呵，到底是年轻人如何融入不同的队伍中呢？这是我们迫切想知道的，不过这也只能像主持人刚刚所说的拭目以待了”

“所以黄老，您最看好那个队，最不看好那个队呢？”

“最看好，自然是明星队，这个队伍集中了原其它队的三个副队长，和一个被革职下来的大队长的中年队，这简直是队长联盟；技术，脸，人脉，还有资源应有尽有；

最不看好应该是青年队吧，两个小青年要他指挥四个前辈干活？我记得他还是刚刚当上队长的，刚刚通过选票当上队长，拥护自己的团队只剩下一个人在身边，他的麻烦很大。”

“可是柯国权队长在上一局表现很强，带一个人能干掉四个团队，表现了很强的个人能力。”

“呵呵，可是这次是卖快餐，不是个人主义创意能弄的项目，最主要是看团队的凝聚力。”

主持人道：“我倒是担心，我们编导这次玩这么大，会不会把参赛者玩坏了。”