第二章 依赖他人能生存，依赖他人绝不能成功（2/2）

谁知，这时，老头突然目露精光压在我的杯子道：“你这杯酒不满，有你这样敬酒的吗？来快给师弟满上！而且你这规矩也不对，喝完这一杯，去敬经理，经理之后还有副经理，不敬完不要回来！”

我热情当场被当头浇了一盘冷水！心理大骂道：“老狐狸竟敢坑我！这一杯明明是满满得溢在手上的！”但我能说什么？难道我能说师父你错了，这杯是满的么？我气得嘴角抽搐，这一下，我对此人仅有的一点恭敬之心灰飞烟灭，这是职场，没有感情可言，特别是当你在一群文化水平低等的人当中，他们的争权夺利，是完全渗透骨子，完全喜怒形于色的。

我当场就想发飙，一个小小的公司小小的管理者，专业压迫下面这些人做他们不想做的事，你骄傲啊？

那天晚上我已经忘记自己是怎样走出酒楼的了，依稀记得最后一杯也是给那张老脸灌下的……

“谁来我这桌敬酒要先过柯国权一杯!他是我们桌喝酒代表!”我先是被老奸巨猾的老头冠名后，推出做了挡箭牌。

“来，这么快不行了？你敬师父一杯，师父也敬你一杯!”这可恶组长道。

“组长，你的杯不满!”我迷糊道。

“那就加满!”此人点型落井下石型，被我点破已经变了脸色地满上杯子。

“嗯，组长刚刚说＇先饮为敬＇你来敬酒你先喝!”我气若游丝道，已经完全没有给面子面前这人。

“咕!”此人面色猪肝，咽下那一口苦水，怒视我。

我笑笑把酒杯放在唇上，大概喝一半时已经趴下。

因为连领导的敬酒都没有喝完，从那天起我多了个外号叫:不喝敬酒！

……

这次事件坚定了我创立不一样公司文化的创业理念:把员工当作企业合作人，而非奴隶。所以说要我做‘多年媳妇熬成婆的事’那是不可能的。因为如果我们本来就不同道，我为什么要跟着你的屁股走？

而实习生都希望通过实习提高自己的技能，但如果以为实习的仅仅是技能，除此之外神马都是浮云，那就大错特错了。

只因职场如江湖，身处其中，需要的不仅仅是智商，更重要的是情商。研究表明，在个人的成功中，以技能为代表的智商，只起20%的作用，其他80%靠的是社会环境、机遇还有情商。

很少有工作是单打独斗就能完成的，无数职场达人的经验都证明，身在职场，做人比做事更重要。

但无数创业先锋经验证明，做事比做人强多了。因为能做事之人必有其性格，因此不易动摇其办事意志，从而能力排众议走向成功;而不能做事之人才能圆融于事，圆滑于人际，这是其依附强者的生存技能，而不是其成为强者的技能。

……

（未完待续……）